Edukacja jako niefinansowa metoda motywowania
Wielu pracodawcom się wydaje, że dla ludzi pracujących u nich największe znaczenie mają pieniądze, i właśnie to one będą im dawały zadowolenie z wykonywanej pracy i inicjatywę do jeszcze cięższej pracy. Jednak taki sposób myślenia
Czytaj dalej 03.06.2016. 13:54
Diagnoza cyklu z zakresu szkoleń
Doświadczony kierownik próbuje zmierzyć rentowność prowadzonych inwestycji. Współcześnie bardzo często specjaliści z działu personalnego zostają wytypowani do zaprezentowania szczegółowej analizy, najlepiej określającej mierzal
Czytaj dalej 03.06.2016. 13:54
Co niesie za sobą badanie oczekiwań rozwojowych
Od lat specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi podkreślają, że bardzo ważnym krokiem projektu szkoleniowego bywa badanie oczekiwań edukacyjnych osób biorących udział w szkoleniu. Ten etap warunkuje, czy projekt szkoleniowy okaże
Czytaj dalej 03.06.2016. 13:54